每到过年的这个时间段的时候总是有很多人想要离职，但是却纠结于年底离职还是年初离职更好，接下来的文章内容就是和大家分析一下这个相关的话题！
首先第一个大家要考虑的问题就是年终奖不能白便宜了公司和领导，既然忍了这么久还那么不开心，就还剩两个月的时间请假也要拿到年终奖再走，要不然岂不是便宜了公司和老板自己吃了亏。要知道现在的许多公司每个项目组都有一个资金池，项目奖金和年终奖都是年底靠绩效考核等标准来定夺的，你这一走你的那部分年终奖金就等于分给了别人。
再有就是如果你是因为目前所在的职场人际关系太糟糕和复杂，那就索性少跟职场上的人产生没必要的交集，除了工作的正常沟通外其他的一概不管。反正还有两个月你就要辞职无所谓别人的看法和态度，让自己舒服就好这里切记不要跟同事提前泄露你想要辞职的消息，否则关系就会很乱的。
临近春节期间外来人才都回家和亲人团聚了，本地精英也都在啄磨如何舒舒服服地度过佳节。这个时候去应聘竞争对手自然是少这是年底辞职的好处之一！
而且到年底了为了弥补那些春节依旧奋斗在工作第一线的“辛勤”工作者，一般公司都会发放春节加班补贴，那基本上是干一天就能拿到两三天的工钱了所以年底找到工作非常好！
最后就是其实年初辞职也挺好因为年初很多的公司都会招聘，是一个机会非常多的时间点可以选择的种类非常的多的，算是一个非常好的换工作的时间点了！
以上就是一些关于在年底还是年初辞职的讨论，其实好处也有也都有坏处，只要是辞职都可能面临找不到工作的窘境以及社保断缴的情况，希望这篇文章能给打算换工作的各位一点启发和帮助！
