大家好，如果您还对成功有诀窍的方法作文不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享成功有诀窍的方法作文的知识，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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如何通顺的写一篇作文
立意，框架，构思，收尾。
首先；立好标题为主线。重点在于文章以此为主线，全连贯通。
关键词义，内容，铨释，举例，说明，旁征博引，论点，论证，论据，记叙，人物，事件，原因，产生，后果。
想写那方面文，就进行那方面要求写，散文有散文的特点，诗歌有诗歌的韵律，小说有小说的霸道。
选择记叙文写，还是说明文议论文写……
它需要纵横多个领域知识储备，这样写文，才如那 *** *** 细流永不枯竭。
你有没有成功的报复过一个人的经历
我曾经成功地报复过我的经理，一个十分极品的女人。我让她明白，她在乎的东西，我根本不屑一顾，我还带走了她的小跟班，让她成了个光杆司令，说实话，感觉很爽。
当初，我工作的国企，改组重建，像我这种，最后进去的合同工，当然是下岗再就业的。
当时，国企的邱总觉得我是个人才，因为我外语、计算机水平都不错，在我下岗后，她把我介绍到了她同学，杨总开的一家贸易公司去上班。
公司的副总邱总，在我看来，是个特别有魅力的女人，后来我才知道，她在她同学眼中，是个很难相处，脾气不太好的女人。
杨总的贸易公司，主要是做酒店用品的，我去了之后，进了行政部，岗位是人事行政专员。
因为我属于熟人介绍，所以没有走人事经理、总经理面试这一套流程，我是在正式入职后，才见到了人事经理，我的直属经理，也是我 *** 报复的那个人：马经理。
马经理给我的第一印象其实是很好的，当时她给我们刚入职的，包括我和其它部门的新同事做入职培训，她很会表达。
除了表达不错，马经理还很热情，很有亲和力，对公司产品也很了解，所以我觉得她挺优秀的，但是随着后来的了解，我慢慢发现，她流于表面，是个没有内涵的人。
特别让我错愕的是，当我还处于，刚到一个新环境的懵逼状态时，马经理就已经把我当成她的头号敌人了，就因为我是老板同学介绍的。
还因为介绍我过去的邱总，据杨总说，是个不好相处，特别挑剔的人。所以杨总觉得我能搞定邱总，我一定是个特别厉害的人。
这些都给了马经理，很大的压力，她觉得，我可能特别厉害，可能会抢了她行政经理的岗位。
其实她们真的误会了，邱总会给我介绍我工作，仅仅是因为，她看我顺眼而已，我一点都不厉害，我就是个，职场小白。
入职培训过后，正式工作就开始了。因为这个企业是私人企业，所以规模不大，行政部门的员工，加上我，一共只有3个人。
马经理负责招聘，另外一个小姑娘，负责考勤，发放一些日常工作用的办公耗材之类的。
公司没有激励政策，没有绩效考核，所以我不知道该做什么，从何处下手开始工作。我让马经理给我安排，马经理每次都这样说：没事，现在不忙，你先熟悉公司，忙的时候，会给你安排工作的。
几天过后，我明白了这是她排挤我的主要手段，就是让我随时闲着。说实在的，在一个新环境里，忙一点还好，要是啥工作都没有，真的特别尴尬。
我好几次都想离职，但是又忍下来了，一是担心，邱总给她同学杨总说我多优秀，我却啥事没有做就离开，会给邱总丢脸。
二是我这个人，有时候还是挺倔强的，你想我走，我偏要留。如果有一天我真的要离开，不会是因为别人的原因，一定只是我自己想要走了。
后来我忍不住跟邱总沟通了这个问题，邱总当时是这样给我说的：我介绍你过去，没指望你一直呆在那里工作，你想走就走，不过你最好，找到了更好的工作再走，这是我的初衷。
听了邱总这样说，我当时更没有心里负担了，想着既然来了，就当来学习的，来了解一下私人企业和国有企业有何不同。
于是我每天，坐在办公室里，喝茶看她们如何工作。我看到马经理，每次男老板，也就是杨总丈夫来的时候，她是怎么接待的。
“哎哟，龙董，您今天亲自过来了啊，快进来坐”。如果男老板说，不来了，等会儿有事，她一定会挽着男老板，把他拖进来的。
然后马上亲手泡杯茶，啥也不做，就守着男老板，好听的奉承话，不要命的往外冒，真的让我叹为观止。
给公司采购办公物资，如果有人送货上门，她一定会在办公室里和人杀价。音量之大，让整个公司，每个人都能听得见，让每个人都能领教到她的办事能力。
这个也特别让我不能理解的，感觉整个企业，被她拉低了一个档次，不知道的，还以为这是菜市场卖菜的。
马经理还有一点挺奇葩的，她叫办公室那个小姑娘：丫头。我刚开始以为是关系好，昵称。后来发现，她真的把人家当丫头使唤。
她自己带饭，吃完饭让小姑娘帮她洗碗；她让小姑娘帮她沏茶；甚至还让小姑娘帮她买卫生巾。
了解完她的为人后，我大失所望。有一次，她居然让我去给她买卫生巾，我说：我刚来，不熟悉，不知道哪里买。
她居然不放弃，说下楼倒拐就有超市，我直接说我路痴，分不清东南西北。
偶然的一次，她又把男老板拉进办公室了，当时有个业务员来找男老板，聊到现在很多业务员，都是带的电子版的资料了。
电子版的资料，又形象又直观，比宣传册好多了，成本还低。当时我就说，那我给你做一份电子版的资料。
男老板挺意外的，说你会吗，我说我试试，于是我给他们做了一个，静态的网站，可以根据菜单跳转的那种。
其实这个静态网站特别简单，没有什么技术含量的，但是特别实用，男老板一下高兴了，说他准备拓宽网上业务，让我去管理他们公司的网站。
马经理听到这个消息，马上在男老板面前揽功：“龙董你放心，我们行政部一定会把网站管理好，我会督促小肖的”。我心里只能“呵呵”了，哪里都有她，网上业务，影子都还没有呢。
我接过网站看了，就是一个，基础的企业形象宣传类官网，有一个商品展示板块，但功能相当有限，不能评价，不能留言，留言只能去“留言板”。
于是我这个，人事行政专员，正式成了一个网管。平时更新一下公司动态，看一下留言板。有留言就回复一下，基本上都没有留言的。
后来，我找了一份，专业的网页设计公司的工作。我提出离职的时候，马经理很意外：“你这就要离职了吗？”
我知道她的意思：你不是来当经理的吗？我还真的不想，因为她一个月，才1800块钱，杨总心情不好时，还要把她骂得狗血淋头。
马经理问我，工作找好了吗，我说找好了。她又问我多少钱一个月，说实在的，本来不想打击她的，可她自己问了。
于是我只能虐她了：底薪2000+提成。双休（现在这个企业是单休），当时她脸上的表情，特别难看。
办公室的小姑娘，听说我要走，她居然也要走，我说这样不好吧，小姑娘说：不好就好了。
中国话博大精深，不好就好了，我瞬间就懂了，还很生动的那种。
我和小姑娘收拾完东西，正式离开那天，马经理笑得比哭还难看，说实话，我有被爽到，但又有点索然无味，马经理有时候有点可怜。
这就是我报复，我曾经的一个经理的事情。报复别人，最好的方法，就是工作比她好，赚钱比她多，每天都过得比她更开心。
有什么快速提高成绩的方法
对于孩子的学习总是有很多家长和孩子抱着比如:如何让孩子的学习逆袭成功？如何让孩子快速成为学霸？如何让孩子快速提高成绩？等等之类美好的愿望，那么对于一个学生在学习的过程中能够快速提高成绩吗？这种美好的愿望能够容易实现吗？
其实这个问题的答案是一目了然的:如果在一个学生的学习过程中出现了“逆袭”“快速”等这两个字说明这个学生的学习成绩不理想，为什么不理想呢？因为之前心思不在学习上，在做一些与学习无关的事情，没有珍惜时间好好学习。作为家长和学生必须清楚的知道:学习不是开车说逆袭就能逆袭，说迅速提速就能提速，比如一个孩子的数学成绩很差，已经发展到坐在教室里听不懂老师讲课的程度了，这个孩子的学习成绩能够快速提高吗？再比如一个孩子如果每天从来不背单词短语已经发展到坐在教室里听不懂老师讲课了，能够快速提高成绩吗？一旦出现上述问题这样的孩子还能够快速提高成绩吗？一个问题重重连每天正常的听课都已经存在严重问题的孩子不要说快速提高成绩了，而是已经到了背着书包混日子被淘汰出局的地步！建议阅读这篇文章的家长让孩子好好看看下图中的内容:
家长要让孩子清楚的知道:学习需要的是孜孜不倦的努力和坚持不懈的勤奋付出，需要的是端正学习态度从爸爸妈妈要我学习转变为我要学习，我经常对我的学生讲:一个人犯了错误不可怕，可怕的是不去及时改正错误，那么所有的学习方法对于一个不愿意主动学习的学生来说都没有任何价值！因此好的学习方法必须要有一个好的前提和基础就是这个孩子愿意主动学习！孩子有危机感和责任感，深深的知道一个学生不好好学习所带来的严重后果，如下图所示:
那么作为一名学生应该怎样来学习呢？学习由四个部分组成，第一:学习态度是否端正。第二:是否珍惜时间。第三:上课是否专心听课。第四:是否认真完成作业。这四点应该怎样来做呢？
第一:要主动学习，不要在错误的时间，错误的地点，做错误的事情
第二:要珍惜时间，要清楚的知道时间既能给学生带来知识也会给学生带来短暂的快乐
第三:上课的时候一定要专心听讲，因为这是学生成绩最基本的保障
专心的听课可以大幅度提高学生的学习效率，可以把学生的学习带入轻松的良性循环状态
第四:要用正确的态度和思维完成老师布置的作业，进行有效学习
一个学生只要能够做到以上四点，那么这个学生的学习成绩就会稳步提高！
以上图片摘自山西人民出版社出版《赢在终点家庭教育实操手册》新书推介我就是这本书的作者，只为帮助孩子用正确的方法学习，解决孩子学习态度不端正不好好学习的问题防患于未然，只为帮助更多的家长教育出更加优秀的孩子，让您的孩子学业有成，赢在终点！
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